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如何更好的培养管理层的管理能力呢
培训体系建设与运行帮助企业开展培训需求分析与培训体系设计，搭建基于战略与业务的知识地图与学习地图，形成年度与专项培训计划
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2021-01-18 |
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绩效管理工作计划、绩效管理和绩效考核制度
键锋顾问专注于企业所遇管理困惑，具有丰富理论知识和实际管理经验的专职顾问师及客户服务人员为企业提供优质和贴身的咨询顾问服
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2021-01-18 |
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广东工厂7s管理制度执行方案
推行7S管理的八大作用做一件事情，有时非常顺利，然而有时却非常棘手，这就需要5S来帮助我们分析、判断、处理所存在的各种问题。
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2021-01-18 |
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东莞工厂精益5S管理TPM管理顾问公司
企业如何有效实施5S管理总有老板感叹，为什么我的员工素质这么低，什么都干不好，什么都不想干?不求甚解，所有的事都需要我一个
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2021-01-18 |
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组织绩效组织绩效考核咨询
企业绩效管理实施的原则：1、清晰的目标。对员工实行绩效考核的目的是为了让员工实现企业的目标和要求，所以目标一定要清晰，目
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2021-01-18 |
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企业绩效考核与薪酬激励咨询辅导
键锋公司15年来针对于企业内部运营系统化精细化的管理改善，从企业管理层的管理理念、意识、方法及运用工具的能力辅导培训提升，
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2021-01-18 |
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企业薪酬绩效考核方案-量身定做服务
绩效管理体系设计组织绩效层面，可提供BSC、3B、KSF三种解决方案；岗位绩效层面，可提供KPI、OKR、积分制等多种灵活的考核方式，
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2021-01-18 |
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东莞松山湖工厂精益生产落地咨询辅导
如何用精益生产管理辅导企业1、选择要改进的关键流程做精益咨询不是一蹴而就的，它强调持续的改进。首先应该先选择关键的流程，
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2021-01-18 |
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